Los “anti-líderes”, los verdaderos villanos de las empresas
Un anti-líder daña los procesos de la empresa y del equipo, además genera una malareputación de la misma; por ello es fundamental tomar decisiones una vez se detecte.
Un anti-líder daña los procesos de la empresa y del equipo, además genera una malareputación de la misma; por ello es fundamental tomar decisiones una vez se detecte.