Centros de trabajo son reconocidos por impulsar prácticas de igualdad y no discriminación
A diez años de la publicación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y no discriminación, la Secretaría del…
A diez años de la publicación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y no discriminación, la Secretaría del…
En México, las mujeres continúan enfrentando desigualdades estructurales en el ámbito laboral, tales como menor acceso a puestos de liderazgo,…
Las madres trabajadoras se enfrentan a diversos desafíos para lograr equilibrar su vida profesional con el cuidado del hogar y de los hijos
En 2022, el ingreso promedio para las mujeres fue de 19 mil 81 pesos por trimestre, mientras que para los hombres ascendió a 29 mil 285 pesos.
P&G busca lograr un impacto significativo en las comunidades, en materia de equidad e inclusión, a través de sus marcas y aliados de negocio.
El 45% de las colaboradoras busca ayudar a que el sector minero sea más competitivo y a que más mujeres se integren al mismo.
Las madres trabajadoras desean un crecimiento dentro de la organización y ser tomadas en cuenta para liderar e innovar.